Over de functie

Bluecarreer is per direct op zoek naar jou …. een Gebiedsboa

Ben jij in het bezit van de juiste papieren en op zoek naar een nieuwe uitdaging, solliciteer dan bij ons voor deze uitdagende mooie functie!

Opdrachtgever: Gemeente Apeldoorn
Aanvang: z.s.m. (uiterlijk 1 april 2026)
Uren per week: 36
Duur: 6 maanden, optie tot verlenging mogelijk van 4 maal 1 maand

Opdracht

Ben jij een betrokken handhaver met hart voor de openbare ruimte? Wil jij data inzetten om leefbaarheid te verbeteren én het overzicht houden over de werkzaamheden in jouw wijk? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Gebiedsboa!

Als Gebiedsboa ben jij zichtbaar en aanspreekbaar in de wijk. Jij weet wat er speelt in de buurt en je werkt samen met bewoners, ondernemers, wijkagenten en andere partners aan een veilige, leefbare omgeving. Naast je handhavende rol analyseer je gegevens, signaleer je trends en zet je deze inzichten om in acties. Ook heb je een coördinerende rol: je regisseert de werkzaamheden binnen jouw gebied en werkt daarbij intensief samen met je collega's en (keten)partners.

Wat ga je doen?

Jij kent jouw gebied. En jouw gebied kent jou.

Apeldoorn is verdeeld in zes gebieden, elk met een eigen karakter, dynamiek en uitdagingen. Als Gebiedsboa ben jij hét gezicht in jouw gebied. Samen met de andere partners in het veld zorg je ervoor dat het leefbaar, schoon en veilig blijft. Je hebt een scherp oog voor wat er speelt in de wijk, onderhoudt contact met inwoners, ondernemers en wijkraden, en werkt nauw samen met partners zoals de politie, jongerenwerk en andere gemeentelijke teams.

Je kent jouw gebied, spreekt mensen aan op gedrag en treedt op bij overtredingen van bijvoorbeeld de APV, afvalstoffenverordening of hondenoverlast. Tegelijkertijd analyseer je meldingen en signalen uit de wijk, signaleer je patronen of terugkerende knelpunten en vertaal je die naar concrete acties. Je regisseert en coördineert de inzet in jouw gebied, stelt prioriteiten en stemt af met collega’s en ketenpartners. Of het nu gaat om overlast door bepaalde doelgroepen, verkeersonveilige situaties, klachten over scooters in het voetgangersgebied of illegale afvaldump, jij komt in actie. Je treedt op waar nodig, voert het gesprek wanneer dat kan, en zoekt actief naar duurzame oplossingen.

Ook neem je deel aan gebied gerelateerde overleggen en integrale handhavingsacties en draai je mee in het reguliere rooster van het team Veiligheid Openbare Ruimte. Je registreert je bevindingen zorgvuldig en levert input voor rapportages en het verbeteren van beleid en uitvoering. Zo draag je niet alleen bij aan de veiligheid op straat, maar ook aan een lerende organisatie.

Als Gebiedsboa bij de gemeente Apeldoorn ben je zichtbaar, benaderbaar en daadkrachtig. Je schakelt moeiteloos tussen handhaving, samenwerking en regie. Geen dag is hetzelfde, maar jouw doel blijft helder: een veilig en leefbaar Apeldoorn, gebied voor gebied.

Wie ben jij?
Je bent representatief, oplossingsgericht, benaderbaar, verbindend, samenwerkingsgericht en stressbestendig. Je hebt zelfvertrouwen en straalt natuurlijk overwicht uit. Als betrokken teamspeler toon je initiatief en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om ook tijdens feestdagen, avond- en weekenddiensten te werken. Omdat de openbare ruimte jouw werkgebied is, beschik je over een goede mentale en fysieke conditie en vind je het prettig om buiten, voornamelijk lopend of op de fiets, te werken. Breng je ook nog een flinke dosis humor en relativeringsvermogen mee? Dan pas je perfect in ons team!

Werken voor Apeldoorn…

...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 168.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen.

Je komt in een dynamische en afwisselende functie terecht waar je direct impact hebt op de leefbaarheid en veiligheid van de openbare ruimte. Samen met gebiedsboa’s, andere controleurs, en planner vorm jij de vakgroep Openbare Ruimte binnen de afdeling Veiligheid. Je draagt zorg voor een veilig en leefbaar Apeldoorn.

Gemeente Apeldoorn gelooft in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij verwelkomen sollicitaties van mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een innovatiever en creatiever werkklimaat.

Wat breng jij als Gebiedsboa

Vereisten
1. De kandidaat werkt op locatie in Apeldoorn volgens het rooster. Daarbij geldt ook dat de kandidaat weekend- en avonddiensten draait.
2. De kandidaat heeft minimaal MBO-3 niveau.
3. De kandidaat beschikt over een geldig BOA-getuigschrift (domein I – Openbare Ruimte).
4. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring als BOA.
5. De kandidaat beschikt over een rijbewijs B.
6. De kandidaat heeft een RTGB 3 (Regeling Toetsing Geweldsbeheersing BOA 3) in bezit.

Gunningscriteria
7. De kandidaat heeft werkervaring als boa bij een grote gemeente (minimaal +100.000 inwoners en/of 1.000 medewerkers).
8. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als gebiedsboa.
9. De kandidaat heeft kennis van en ervaring met de APV en bijzondere wetten.
10. De kandidaat beschikt over een MBO-4 politieopleiding.

Competenties
- Goede communicatieve vaardigheden (zowel in woord als op schrift);
- Stevige persoonlijkheid;
- Stressbestendig;
- Een klantgerichte, dienstverlenende houding en tegelijkertijd lef om op te treden wanneer nodig;
- Oplossingsgericht;
- Flexibel;
- In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
- Sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat bieden wij vanuit Bluecarreer BV

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7/8.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Nee.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 17 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie 

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Meer informatie

Reageren kan tot 10 maart 2026 met een CV en in het Nederlands opgesteld, tevens voorzien van minimaal 2 referenties) waaruit kennis/ervaring van bovenstaande blijkt.

Voor vragen over bovenstaande vacature kunt u contact opnemen met één van onze medewerkers van team Bluecarreer, dhr. A. van der Hoeven, telefoonnummer 085-0041021.

U kunt ook direct via onze website reageren op bovenstaande vacature of uw cv bij ons aanleveren, wij gaan dan op zoek naar een geschikte match voor u! Ons emailadres is: info@bluecarreer.nl