Over de functie

ft 28745. Gemeente Barneveld

Omschrijving

Werken bij de gemeente Barneveld
Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega’s, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.

Gemeente Barneveld werkt aan een inclusieve samenleving waarin inwoners naar vermogen kunnen meedoen. Binnen het team Beleid Samenleving wordt gewerkt aan thema’s zoals jeugd, onderwijs, zorg en preventie. Vanwege actuele ontwikkelingen binnen het jeugddomein is tijdelijke versterking nodig op het snijvlak van jeugd, onderwijs en veiligheid.

Opdracht
De opdracht bestaat uit het tijdelijk versterken van de beleidscapaciteit binnen het jeugddomein, met specifieke focus op de verbinding tussen jeugd en onderwijs en regionale samenwerking. Je werkt aan lopende dossiers en vraagstukken die vragen om overzicht, structuur en voortgang.

Daarbij wordt verwacht dat je snel zelfstandig inzetbaar bent, maar ook tijdig afstemming zoekt met collega’s en partners. De rol is breed en richt zich op zowel lokale als regionale vraagstukken, waarbij je schakelt tussen beleid, uitvoering en samenwerking met partners.

Werkzaamheden
Als beleidsmedewerker jeugd houd je je onder andere bezig met:

• De samenwerking tussen jeugd en onderwijs, inclusief afstemming met scholen en samenwerkingsverbanden;
• Het Op Overeenstemming Gericht Overleg (OOGO) en bijbehorende processen;
• Ontwikkeling en doorontwikkeling van onderwijs-zorgarrangementen;
• Deelname aan en voorbereiding van de regionale veiligheidstafel;
• Vraagstukken rondom (alternatieven voor) residentiële jeugdhulp (verblijf);
• Afstemming tussen lokale en regionale taken binnen het jeugddomein;
• Het analyseren van vraagstukken en uitwerken van beleidsvoorstellen;
• Het afstemmen met interne collega’s en externe partners.

Resultaat van de opdracht
De opdracht is succesvol wanneer:

• Lopende dossiers binnen jeugd en onderwijs zijn opgepakt en voortgang hebben gekregen;
• Er helderheid en structuur is aangebracht in complexe vraagstukken;
• Beleidsvoorstellen en adviezen zijn opgesteld;
• Samenwerking met interne en externe partners goed verloopt

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, sociale wetenschappen, pedagogiek;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker en/of beleidsadviseur binnen het jeugddomein;
3. Aantoonbare werkervaring met beleid en samenwerking op het snijvlak van jeugd en onderwijs, benoem dit duidelijk in het cv;
4. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking binnen het sociaal domein, licht dit duidelijk toe in het cv.

Selectiecriteria te beoordelen door  (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, sociale wetenschappen, pedagogiek (10 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met beleid en samenwerking tussen jeugd en onderwijs (incl. OOGO en onderwijs-zorgarrangementen) (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met complexe jeugdzorgdossiers zoals veiligheid of verblijf, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en bestuurlijke overleggen, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (10 punten);
10. Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2026 voor 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Analytisch en gestructureerd;
– Zelfstandig werkend;
– Bestuurlijk sensitief;
– Verbindend en communicatief vaardig;
– Proactief en resultaatgericht;
– In staat om snel overzicht te creëren in complexe dossiers.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 april 2026.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.