Over de functie

ft 28815. Werkzaak Rivierenland 

Omschrijving

Organisatie Werkzaak Rivierenland 
Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Wij versterken werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten.

Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! De werksfeer bepaal je met elkaar. Je talenten worden ingezet en ontwikkeld én je krijgt de ruimte om bij te dragen aan continu verbeteren en innoveren van onze dienstverlening.

Opdracht
Werkzaak Rivierenland zoekt een professional voor een gecombineerde functie binnen het cluster Beleid, Bezwaar en Beroep. In deze rol behandel je bezwaarschriften op het gebied van de Participatiewet en ben je verantwoordelijk voor het actualiseren en evalueren van bestaand beleid.

De opdracht vraagt om een zelfstandig werkende professional die zorgvuldig kan opereren in zowel juridische als beleidsmatige taken. Het betreft een tijdelijke inzet van minimaal drie maanden, voor ten minste 32 uur per week en bij voorkeur 36 uur.

Je beschikt over een scherp analytisch vermogen en weet complexe dossiers gestructureerd te benaderen. Je kunt zorgvuldig werken, zowel in de beoordeling van bezwaren als in de ontwikkeling van beleid.

Takenpakket
Bezwaarbehandeling

Zorgvuldig dossieronderzoek
Voorbereiden en voorzitten van hoorzittingen (ambtelijk horen)
Schrijven van een beslissing op bezwaar

Beleid

Actualiseren en evalueren van beleid
Implementeren van wijzigingen van de Participatiewet in Balans

Je komt te werken in het cluster beleid, bezwaar en beroep. Dit bestaat uit een senior beleidsadviseur (vacature), drie beleidsmedewerkers en een adviseur bezwaar en beroep. Het cluster is onderdeel van het team Beleid, Informatievoorziening en Kwaliteit (BIK), waar ook Informatievoorziening, Informatiebeveiligings- en privacyteam en Planning & Control zijn ondergebracht. We werken nauw samen met de uitvoering, beleidsadviseurs van acht gemeenten, de cliëntenraad, het management en het bestuur van Werkzaak.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de Participatiewet;
3. Aantoonbaar bereid om op woensdag en eens per twee weken op maandag in Tiel (en incidenteel in Geldermalsen) te werken, benoem dit duidelijk in het cv;
4. Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week, bij voorkeur 36 uur.

Selectiecriteria te beoordelen door (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van bezwaarschriften (30 punten); 
6. Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en beleidsactualisatie (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke routes binnen een Gemeenschappelijke Regeling (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van voorstellen voor MT en DB (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Zorgvuldigheid;
– Samenwerken & zelfstandigheid;
– Analytisch vermogen;
– Kritisch.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Is hybride werken mogelijk:

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.