Over de functie

ft 28969. Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden

Omschrijving

Opdrachtgever
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Opdracht 
De afdeling Risicobeheersing houdt zich bezig met de brand-, en omgevingsveiligheid voor mensen en hun directe leef- en werkomgeving. Hierbij is het doel het voorkomen van slachtoffers en het beperken van schade. Waarbij het niet alleen gaat om wat er binnen gebouwen gebeurt, maar ook in de omgeving. Binnen de afdeling Risicobeheersing zijn een groot aantal collega’s dagelijks bezig om adviezen uit te brengen en toezicht te houden op het dagelijks gebruik. Daarnaast is het geven van voorlichting over veiligheid een belangrijke taak.

Dit project heeft als doel om naast de bestaande capaciteit te investeren in de ontwikkeling en borging van nieuwe kennis en handelingsperspectieven op het gebied van brandveiligheid bij verduurzamings bouwopgaven. De inzet is tijdelijk, projectmatig en aanvullend, en bedoeld als een gerichte kennisboost voor onze interne RB medewerkers, zodat zij deze kennis zelfstandig kunnen toepassen in hun adviespraktijk.

Binnen het project wordt een VET‑specialist brandveiligheid ingehuurd die, samen met een procesbegeleider en een interne stagiair:

• inhoudelijke kennis en duiding ontwikkelt voor VET‑adviestrajecten;
• adviseert over de wijze van adviseren bij verduurzaming, biobased toepassingen en optopprojecten;
• kennisproducten ontwikkelt, zoals mock‑ups en voorbeeldcasussen;
• materialen opstelt voor kennissessies en de kennisdeling structureert;
• mini‑sessies en casusoverleg verzorgt voor RB en BZ.

De specialist brengt de inhoudelijke kennis binnen; de toepassing ervan in concrete adviezen blijft bij de vaste adviseurs. Er worden geen zelfstandige adviezen of toezichttaken uitgevoerd.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Wanneer gebruik wordt gemaakt van de optie tot verlenging, wordt de inhuuropdracht onder gelijkblijvende voorwaarden verlengd

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als inhoudelijk adviseur brandveiligheid;
3. Aantoonbare werkervaring in het adviseren van (semi) publieke organisaties over brandveiligheid (benoem duidelijk in cv);
4. Aantoonbaar in het bezit van het NIPV diploma specialist/brandmeester/onderofficier brandpreventie of een gelijkwaardig diploma van de brandpreventie academie (benoem duidelijk in cv);
5. Aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 6 uur per week binnen een totale opdrachtomvang van circa 500 uur.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) 
6. Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en adviseren over complexe brandveiligheidsvraagstukken binnen projecten met verduurzaming, biobased bouwmaterialen en optoppen (benoem een voorbeeldproject in het cv) (35 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met kennisdeling, zoals het organiseren van sessies of het ontwikkelen en delen van inhoudelijke materialen (benoem duidelijk in het cv) (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van kennisproducten, proefopstellingen of praktijkgerichte brandveiligheidsoplossingen (benoem duidelijk in het cv) (25 punten);
9. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (15 punten). 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet. 
 
Competenties 

• Overtuigingskracht
• Daadkrachtig
• Brede kijk op het vakgebied
• Communicatief vaardig
• Samenwerkingsgericht

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 23 april 2026. 

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.