Over de functie

ft 29047. Gemeente Wageningen

Omschrijving

Opdrachtgever
Wageningen is al jarenlang een van de beste overheidsorganisaties! Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen bied je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Of je nu nieuwe ideeën hebt voor een duurzamer beheer van de buitenruimte, of actief mee wilt denken over hoe we onze wijken nog mooier maken: jouw bijdrage doet ertoe. Kom werken in Wageningen, waar vrijheid en betrokkenheid samenkomen.
 
Opdracht 
Vergunningverlening APV/Bijzondere wetten, vooral Horeca en evenementen.

Wat ga je doen?

Vergunningverlening binnen APV en Bijzondere Wetten is een dynamisch vakgebied waar  jij bijdraagt aan een veilige samenleving. Of het nu gaat om buurtbarbecues, festivals, horecazaken, jij zorgt voor een soepel vergunningverleningsproces. Met een snel begrip van nieuwe onderwerpen en wetgeving, denk je veiligheids- en oplossingsgericht.

Samen met collega’s behandelen we aanvragen, beoordelen vergunningsaanvragen en begeleiden evenementenorganisatoren en horecaondernemers. Cruciale afstemming met interne en externe partners staat centraal. Het opvragen en verwerken van adviezen, inclusief het inschatten van risico’s en het afwegen van belangen, behoort tot jouw taken. Deze veelzijdige rol vraagt om het toepassen van bestaande kennis en het blijven verwerven van nieuwe inzichten.

Wat zijn je belangrijkste werkzaamheden?

• Je behandelt de evenementen en horeca aanvragen die bij het team Vergunningverlening binnenkomen.
• Je voert BIBOB-procedures uit in het kader van exploitatie- en Alcoholwet vergunningen.

Je beantwoordt vragen van inwoners en organisatoren en zoekt naar een antwoord als je de vraag niet direct kan beantwoorden.

Vereisten / knock-outcriteria  
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener horeca en evenementen bij een gemeente;
4. Aantoonbare werkervaring met BIBOB-procedures (benoem duidelijk in cv).

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) 
5. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (40 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener horeca en evenementen bij een gemeente (30 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met BIBOB-procedures (benoem duidelijk in cv) (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet. 
 
Competenties 
Samenwerken 
Kritisch/  Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Klantgericht
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Resultaatgericht werken
 
Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ja 
Is hybride werken mogelijk: In ieder geval 2 dagen op kantoor (bij voorkeur ook op een dinsdag).

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 28 april 2026, 10:00 uur. 

Overige informatie   

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.