Over de functie

ft 29108. Gemeente Maasdriel

Omschrijving

Opdrachtgever
De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek. Onze kernwaarden zijn Lef, Samen en Trots.

Opdracht
Inhuur Teamcontroller Realisatie & Beheer 

Voor ons team zijn wij op zoek naar een ervaren teamcontroller voor het team Realisatie & Beheer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de financiële sturing op projecten in de openbare ruimte en de beheeractiviteiten binnen de gemeente.

De teamcontroller fungeert als financieel adviseur en sparringpartner voor medewerkers, teammanager en financiën/controller. Je ondersteunt bij het opstellen, analyseren en bewaken van budgetten, meerjarenramingen en prognoses. Daarbij signaleer je tijdig afwijkingen en risico’s en vertaal je deze naar concrete adviezen voor het team/MT. 

Je speelt een belangrijke rol in de planning- en controlcyclus (P&C-cyclus), waaronder het opstellen van begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van financiële processen, het versterken van sturingsinformatie en het vergroten van het kostenbewustzijn binnen het team. Ook zorg je voor de spendanalyse organisatiebreed en ben je verantwoordelijk voor de GR UBR. 

Je hebt affiniteit met gemeentefinanciën en kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV). Ervaring met projecten in het fysieke domein (zoals gebiedsontwikkeling, infrastructuur en beheer openbare ruimte) is een sterke pré.

Wij zoeken een proactieve, communicatief sterke en analytische professional die in staat is om financiële vraagstukken helder te vertalen naar de praktijk en effectief samenwerkt binnen een bestuurlijke omgeving.

• Adviseren van teammanager, financien en projectleiders over financiële vraagstukken
• Opstellen en bewaken van budgetten en prognoses
• Analyseren van afwijkingen en opstellen van rapportages
• Bijdragen aan de P&C-cyclus (kadernota, begroting, bestuursrapportages, jaarrekening)
• Signaleren en beheersen van financiële risico’s binnen projecten
• Verbeteren van financiële processen en sturingsinformatie

Vereisten / knock-outcriteria

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een financiële of bedrijfseconomische richting;
2. Minimaal 3 jaar ervaring als controller, bij voorkeur binnen een gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring met gemeentefinanciën en het BBV;
4. Ervaring met het fysieke domein (realisatie, beheer openbare ruimte, gebiedsontwikkeling);
5. Ervaring met de P&C-cyclus binnen een gemeente;

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 5 jaar ervaring als controller, bij voorkeur binnen een gemeente( 40 punten );
7. Aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke organisatie ( 30 punten );
a. Beperkte ervaring (5 jaar): (30 punten)
8. Aantoonbare werkervaring in fysiek domein (realisatie & beheer)( 15 punten );
a. Beperkte ervaring: (5 punten)
b. Aantoonbare ervaring met projecten/beheer: (10 punten)
c. Ruime ervaring in complexe omgevingen: (15 punten)
9. Kennis van BBV en gemeentefinanciën (15 punten)
a. Basiskennis: (5 punten)
b. Goede kennis en toepassing in praktijk: (10 punten)
c. Zeer ervaren / specialistisch niveau: (15 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

1. Analytisch vermogen
Kan complexe financiële, project- en beheergegevens snel analyseren en vertalen naar heldere inzichten en stuurinformatie.
2. Bestuurlijke sensitiviteit
Begrijpt de politieke en ambtelijke context binnen een gemeente en weet hier zorgvuldig en effectief in te opereren.
3. Adviesvaardigheid
Is in staat om management, projectleiders en bestuur overtuigend te adviseren op basis van financiële analyses en risico-inschattingen.
4. Samenwerken
Werkt effectief samen met diverse interne stakeholders binnen projecten, beheer en control en weet verbinding te leggen tussen disciplines.
5. Proactiviteit
Signaleert zelfstandig financiële risico’s en kansen en onderneemt tijdig actie om bij te sturen of te verbeteren.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Is hybride werken mogelijk:

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 22 april 2026. 

Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.