Nieuw
Boa in Lochem
- Buitengewoon opsporingsambtenaar
- parttime
- Lochem
- 3160 - 4015 excl. ORT
- 05-06-2026
Vacature verlopen
Mogelijk vind je deze vacatures ook interessant
Over de functie
Team Toezicht & Handhaving staat midden in de samenleving en is verantwoordelijk voor het houden van toezicht en het handhaven in de openbare ruimte, op het gebied van bouwen en wonen, brandveiligheid, groen, evenementen, de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet. We zetten ons in op uiteenlopende tijden en plaatsen binnen de uitgestrekte gemeente Lochem met in totaal 12 kernen. Wij hebben veel contact met inwoners en ondernemers.
Als Handhaver/Buitengewoon opsporingsambtenaar ben je veel buiten. Je draagt bij aan de leefbaarheid in onze gemeente. Je ziet erop toe dat mensen zich houden aan de regels. Regels uit de Algemeen Plaatselijke Verordening (APV), de Verordening Fysieke Leefomgeving, over parkeren en over het gebruik van de openbare ruimte. Ook houd je toezicht op de Alcoholwet. En controleer je op veiligheid van evenementen.
Je krijgt te maken met verschillende situaties: afval waar het niet hoort, honden die overlast veroorzaken of parkeeroverlast. Je beantwoordt vragen van publiek en signaleert bijzondere situaties. Je spreekt overtreders aan, beboet overtredingen en rapporteert. Afhankelijk van het onderwerp heb je contact met de politie of andere organisaties.
Je denkt vanuit de bedoeling van regelgeving en kijkt naar mogelijkheden en oplossingen. Je hebt oog voor alle betrokken belangen.
Verdere taken:
Afhandelen van klachten en meldingen. Daarbij werkt je nauw samen met de juridische collega’s in het team en ook met je partners in het veld.
Toezicht houden op permanente bewoning van recreatiewoningen.
Rapportages opstellen naar aanleiding van uitgevoerde controles.
Je bent gedreven en hebt een positieve inzet. Je levert graag een bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid van de gemeente Lochem. Je krijgt energie van het helpen van en adviseren aan mensen. Werken op onregelmatige tijden vind je geen probleem.
Wat breng jij als Boa
Vereisten
-Aantoonbare afgeronde BOA opleiding;
-Aantoonbaar in bezit van diploma “Toezichthouder Drank- en Horecawet / Alcoholwet“ of Aantoonbaar aan het volgen;
-Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met toezichthouden en handhaven in de openbare ruimte van een gemeente, benoem dit duidelijk in het cv;
-Aantoonbaar in bezit van rijbewijs B, benoem dit duidelijk in het cv;
Wenselijk
-Je voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante werkervaring, motivatie voor deze opdracht.
-Minimaal 2 jaar aantoonbaar relevante werkervaring als BOA bij een gemeentelijke organisatie.
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
- Goed kunnen luisteren, open houding;
- Tactvol;
- Overtuigingskracht;
- Stevig in de schoenen staan;
- Zelfstandig werken;
- Samenwerken;
- Digitaal vaardig.
Benodigd aantal professionals
1.
Wat bieden wij vanuit Bluecarreer BV
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO.