Over de functie

Gemeente Rheden
Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s – zowel jonge talenten als ervaren krachten – die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.

De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.

Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.

Opdracht
Wat ga je doen?  

Als secretaris ben je de steun en toeverlaat van de leden van de commissie. Je hebt verschillende werkzaamheden, zoals: 

• Contact onderhouden met bezwaarmakers, advocaten, andere belanghebbenden en de vertegenwoordigers van het college;
• Bezwaarschriften registreren en toetsen op ontvankelijkheid;
• Het plannen van de hoorzittingen, uitnodigingen en andere correspondentie voor de zittingen versturen;
• Voorbereiden van zittingen;
• Het ondersteunen van de commissie door hen inhoudelijk te adviseren over alle relevante zaken; 
• Opstellen van de commissieadviezen en verslagen van de hoorzittingen; 
• Behandelen van vragen en verzoeken van (potentiële) bezwaarmakers;
• Het maken van het jaarverslag van de commissie;
• Het signaleren van eventuele (juridische) risico’s en aandachtspunten naar aanleiding van een bezwaar en deze samen oplossen met collega’s van de andere afdelingen.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
2. Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van secretaris commissie bezwaarschriften;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsinstelling;
5. Aantoonbare werkervaring met secretaris werk voor de algemene kamer én sociale kamer. Licht dit duidelijk toe in het cv.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van secretaris commissie bezwaarschriften binnen een gemeente (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met de Awb. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met de Wabo. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met bijzondere wetten en APV. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
12. Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
13. Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke schulddienstverlening. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en (competenties) voldoet

Competenties

• Adviesvaardigheid – geeft heldere, onderbouwde en praktische adviezen;
• Samenwerkingsgerichtheid – bouwt gemakkelijk relaties op met collega’s;
• Probleemanalyse – doorgrondt complexe vraagstukken en komt met passende oplossingen;
• Resultaatgerichtheid – werkt doelgericht en bewaakt voortgang en kwaliteit;
• Zelfstandigheid – neemt verantwoordelijkheid en werkt proactief;
• Integriteit – gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
• Assertief;
• Besluitvaardig;
• Organiseren;
• Plannen;
• Uitdrukkingsvaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: is nog te bespreken.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 26 augustus 2026. 

Overige informatie   

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 31725

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.