Nieuw

Adviseur Organisatieontwikkeling en Verandering in Nijmegen

  • Adviseur
  • Parttime
  • Nijmegen
  • Tot €7.163,00 per maand bruto fulltime
  • 14-08-2026
Over de functie

ft 31903

Je begeleidt de sector Risico- en Crisisbeheersing en het MT bij een belangrijke organisatieontwikkeling. Daarbij vertaal je de gekozen richting naar concrete veranderinterventies en werkbare stappen. Je werkt aan de samenhang tussen de organisatorische inrichting en de ontwikkeling in samenwerking, leiderschap, gedrag en werkwijzen. Ook draag je bij aan het duurzaam verankeren van de nieuwe inrichting en werkwijze in de dagelijkse praktijk.

Wat ga je doen

  • Je vertaalt de veranderstrategie en implementatieaanpak naar concrete activiteiten, interventies en vervolgstappen.
  • Je begeleidt het MT bij het nemen van eigenaarschap en het gezamenlijk sturen op de organisatieontwikkeling.
  • Je begeleidt de implementatie langs de vijf vastgestelde bouwstenen en bewaakt de samenhang daartussen.
  • Je ontwerpt en faciliteert werksessies en veranderinterventies voor management en medewerkers.
  • Je betrekt medewerkers en andere stakeholders actief bij de implementatie en vertaalt signalen uit de praktijk naar aanpassing of verdere concretisering van de aanpak.
  • Je adviseert over veranderkundige vraagstukken rondom onder meer leiderschap, samenwerking, eigenaarschap, gedrag en nieuwe werkwijzen.
  • Je signaleert knelpunten en stagnatie in de verandering en adviseert het MT over passende interventies.
  • Je draagt bij aan het duurzaam verankeren van de nieuwe inrichting en werkwijze in de dagelijkse praktijk.

Eisen

  • Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandermanagement.
  • Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen van ontwerp naar implementatie.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en begeleiden van veranderinterventies gericht op leiderschap, samenwerking, gedrag en/of nieuwe werkwijzen.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van management en medewerkers tijdens organisatieverandering.

Wensen

  • Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling binnen het domein Risico- en Crisisbeheersing van een veiligheidsregio, waarbij je betrokken bent geweest bij het ontwikkelen van een gedragen toekomstbeeld, ontwerpprincipes en organisatieontwerp en de vertaling daarvan naar een case for change inclusief verander- en implementatiestrategie.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het in co-creatie met verschillende organisatielagen ontwikkelen van een organisatieontwerp en de vertaling daarvan naar een concrete verander- en implementatieaanpak, inclusief het organiseren van draagvlak voor de verandering.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en begeleiden van leiderschaps- en teamontwikkeling in de context van een nieuwe of veranderende organisatie-inrichting, waaronder visievorming, teamsynchronisatie, besluitvorming, eigenaarschap en leiderschapsgedrag.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en uitvoeren van veranderinterventies gericht op zowel de bovenstroom als de onderstroom, waaronder structuur, processen, samenwerking, gedrag en cultuur.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen binnen zowel publieke als private organisaties, vanuit een externe adviesrol en in samenwerking met management en medewerkers.

Competenties

  • Je werkt graag samen en weet mensen met elkaar te verbinden.
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit en hebt oog voor belangen en verhoudingen.
  • Je past je makkelijk aan in een veranderende omgeving.
  • Je bent resultaatgericht en houdt focus op voortgang en uitvoering.
  • Je beschikt over overtuigingskracht en weet draagvlak te creëren.
  • Je hebt een sterk analyserend vermogen en ziet snel wat er nodig is.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
  • Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
  • CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 31903

Wat bieden wij vanuit All About Work
  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • Je bouwt pensioen op via StiPP.
  • Goede begeleiding vanuit All About Work.
Solliciteer

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij All About Work je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.

Account aanmaken

All About Work

Contact

Erick Severijns is de oprichter van All About Work en de drijvende kracht achter het succes van ons bedrijf. Erick laat All About Work groeien en is daardoor de motor van het bedrijf. De kracht van Erick zit in het bouwen van sterke teams.

Mogelijk vind je deze vacatures ook interessant

Waarmee kunnen wij je helpen?

To navigate
Press Enter to select