Over de functie

ga SRQ137460

Je gaat aan de slag als Arnhemse Coördinator tegen Discriminatie & Racisme en levert een directe bijdrage aan een inclusieve stad. In deze opdracht verbind je de stedelijke aanpak van discriminatie en racisme met de wijken en bereik je ook doelgroepen die minder vaak met deze thema’s in aanraking komen. Je bouwt aan netwerken, haalt signalen op en vergroot het bewustzijn over inclusie, uitsluiting en gelijke kansen. Daarbij werk je samen met inwoners, maatschappelijke partners en de gemeente om signalen om te zetten in concrete verbindingen en communicatieve uitingen.

Wat ga je doen

• Je bouwt een netwerk op in een aantal startwijken en breidt dit geleidelijk verder uit.
• Je legt actief contact met sleutelfiguren zoals vrijwilligers, ondernemers, religieuze leiders, jongerenwerkers en andere betrokken inwoners.
• Je verzamelt signalen, ervaringen en vragen over discriminatie en uitsluiting in de wijken.
• Je richt je zowel op inwoners die discriminatie en racisme ervaren als op inwoners die hier minder mee te maken hebben of zich hier nog onvoldoende bewust van zijn.
• Je verwijst bij persoonlijke situaties direct door naar de juiste instanties en pakt geen individuele casussen op.
• Je deelt kennis en informatie die helpen om het gesprek over inclusie te versterken.
• Je maakt communicatieproducten zoals blogs, korte artikelen, podcasts of andere passende vormen.
• Je koppelt signalen uit de wijken periodiek terug aan de gemeente en stedelijke partners, zonder formele rapportageverplichtingen.
• Je legt waar nodig verbindingen tussen inwoners, de gemeente en stedelijke partners en stimuleert rechtstreeks contact wanneer dat passend is.

Over jou

• Je beweegt je makkelijk tussen verschillende doelgroepen en stakeholders binnen maatschappelijke projecten of programma’s.
• Je hebt oog voor wat er speelt in de samenleving en weet signalen te vertalen naar bruikbare adviezen, communicatie-uitingen of verbetervoorstellen.
• Je werkt zelfstandig en bent in staat om op wijkniveau duurzame relaties op te bouwen.
• Je communiceert helder en toegankelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent sensitief, verbindend en weet bewustwording te creëren rond inclusie, discriminatie en racisme.

Eisen

• Je bent gedurende de uitvoering van de gehele opdracht in loondienst bij de opdrachtnemer of onderaannemer en je werkt niet als ZZP’er, ondernemer of ondernemer in dienst van je eigen BV.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met projecten, programma’s of initiatieven gericht op inclusie, diversiteit, discriminatiebestrijding, gelijke kansen, sociale veiligheid of maatschappelijke participatie.
• Je beschikt over ervaring met het verbinden van verschillende doelgroepen en stakeholders binnen maatschappelijke projecten of programma’s.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met het ophalen, analyseren en vertalen van signalen, behoeften of informatie naar concrete adviezen, communicatie-uitingen of verbetervoorstellen.

Wensen

• Je beschikt over aantoonbare kennis van één of meerdere van de volgende thema’s: discriminatie, racisme, inclusie en diversiteit.
• Je beschikt bij voorkeur over ruime en actuele kennis van meerdere van de genoemde thema’s en hebt deze aantoonbaar toegepast in de praktijk.

Competenties

• Je bent sterk in netwerken.
• Je werkt onafhankelijk.
• Je beschikt over inlevingsvermogen.
• Je beschikt over goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ga SRQ137460

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.