Over de functie

ft 31980

Je werkt als gebiedsmanager aan een complexe en maatschappelijk relevante opgave binnen NOVEX-gebied Arnhem-Nijmegen-Foodvalley. In deze rol verbind je rijk, provincie, regio en andere partners om gezamenlijke doelen om te zetten in concrete resultaten. Je bent de spil in de samenwerking, houdt overzicht en zorgt dat plannen, keuzes en uitvoering goed op elkaar aansluiten. Daarbij beweeg je soepel tussen inhoud, proces, bestuurlijke afstemming en samenwerking met uiteenlopende stakeholders. Je draagt bij aan het verder brengen van de ontwikkelperspectieven, uitvoeringsagenda en regionale investeringsagenda.

Wat ga je doen

• Je organiseert de voorbereiding van bestuurlijke en ambtelijke afstemming en kiest daarbij de juiste aanpak, proces, planning, toon en inhoud.
• Je bepaalt samen met het bestuur de koers van de samenwerking en speelt proactief in op ontwikkelingen, zowel inhoudelijk als procesmatig.
• Je geeft richting aan de organisatieontwikkeling van NOVEX ANF en zorgt dat het regieteam en de acties uit de overleggen goed worden opgevolgd.
• Je stelt een jaarplan op dat wordt goedgekeurd en gefaciliteerd door het directeurenoverleg.
• Je bewaakt samen met het regieteam de voortgang van het uitvoeringsplan en het jaarplan, zowel inhoudelijk als financieel.
• Je initieert en borgt intensieve betrokkenheid van de verschillende organisaties bij de samenwerking.
• Je vertegenwoordigt NOVEX ANF in Den Haag en in de regio en draagt de samenwerking actief uit.
• Je bent secretaris van het directeurenoverleg en het bestuurlijk overleg en bereidt de besluitvorming voor.
• Je coördineert samen met de Rijkstrekker de input voor de jaarlijkse overlegtafels.
• Je zorgt voor de realisatie van maatregelen, de doorontwikkeling van het ontwikkelperspectief en de ontwikkeling van een regionale investeringsagenda.
• Je creëert eigenaarschap voor de samenwerking bij relevante stakeholders.
• Je schakelt in een complexe context met veel samenwerkende overheden en andere partners.
• Je bewaakt de samenhang met gebiedsprogramma’s en gebiedsprocessen van de Regio Foodvalley en de Groene Metropoolregio.
• Je zorgt dat marktpartijen, bedrijfsleven en maatschappelijke partijen op het juiste moment worden betrokken.

Eisen

• Je bent inzetbaar vanaf 21 september 2026 tot en met 28 februari 2027 voor 24 tot 28 uur per week.
• Je bent uiterlijk 5 oktober 2026 inzetbaar voor minimaal 24 uur per week als er sprake is van een gefaseerde of latere start.
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring, opgedaan in de periode 2016 tot heden, als programmamanager of in een vergelijkbare functie met een complex veld met veel verschillende partners en tegengestelde belangen.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring, opgedaan in de periode 2016 tot heden, met werken binnen gebiedsontwikkelingen met veel verschillende partners en tegengestelde belangen.
• Je hebt 5 jaar ervaring, opgedaan in de periode 2016 tot heden, met besluitvormingsprocessen op gemeentelijk en/of provinciaal niveau.
• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

Wensen

• Je hebt aantoonbare ervaring als programmamanager of in een vergelijkbare functie waarin je veelvuldig schakelt tussen regio, Rijk, provincie en gemeenten, zowel op ambtelijk als bestuurlijk niveau.
• Je kunt tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt in de functie van programmamanager waarbij je veelvuldig moest schakelen tussen verschillende niveaus op ambtelijk en bestuurlijk niveau.
• Je kunt aantonen dat je ervaring hebt met het als programmamanager sturen op een organisatie overstijgend proces.
• Je kunt tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het als programmamanager sturen op een organisatie overstijgend proces.
• Je hebt ervaring op de thema’s governance en/of samenwerking/rolneming en/of escalatieladder.
• Je kunt tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt op de thema’s governance en/of samenwerking/rolneming en/of escalatieladder.

Competenties

• Je bent overtuigend en weet je omgeving op een prettige manier mee te nemen in je argumentatie en aanpak.
• Je denkt creatief en zoekt oplossingen binnen de kaders van regels en procedures.
• Je kunt mogelijke conflicten of tegengestelde belangen bespreekbaar maken en samen met betrokkenen oplossen.
• Je bepaalt op effectieve wijze doelen, prioriteiten en benodigde acties.
• Je geeft tijd en middelen gericht aan om doelen te bereiken.
• Je bent je bewust van bestuurlijke behoeftes en belangen en van je eigen invloed daarop.
• Je weet je effectief te manifesteren in complexe krachtenvelden en begrijpt politiek-bestuurlijke belangen en maatschappelijke verhoudingen.
• Je bent in staat boodschappen over te dragen en te ontvangen, zowel mondeling als schriftelijk en non-verbaal.
• Je kunt goed samenwerken met gesprekspartners met verschillende belangen en weet draagvlak te creëren.
• Je kunt in het belang van het proces knopen doorhakken, sturing geven, interveniëren en escaleren.
• Je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens.
• Je kunt hoofd- en bijzaken duidelijk onderscheiden en denkt na voordat je handelt.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 31980

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.