Over de functie

ft 32294

Je werkt aan een uitdagend programma binnen een maatschappelijke organisatie waar risicomanagement een centrale rol speelt. In deze opdracht help je om risico’s vroegtijdig te signaleren, te duiden en om te zetten in concrete beheersmaatregelen. Je werkt nauw samen met programmamanagement, projectleiders en andere stakeholders en hebt een belangrijke rol in het versterken van grip en governance. Daarbij combineer je analytisch vermogen met bestuurlijke sensitiviteit en een stevige adviesrol. Je draagt zichtbaar bij aan een professionele risicocultuur binnen het programma.

Wat ga je doen

• Je richt het risicomanagementkader voor het programma in en onderhoudt dit, inclusief risicomatrix, mitigatieplannen en een actueel risicoregister.
• Je monitort actief en signaleert lacunes in controls en blinde vlekken, en escaleert waar nodig naar programmamanagement.
• Je identificeert proactief programmarisico’s op het gebied van planning, datamigratie, systeemintegratie, leveranciersmanagement en organisatieverandering.
• Je stelt periodieke risicorapportages op en houdt de risklog bij ten behoeve van interne governance en toezichthoudende organen.
• Je vertaalt risico-inzichten naar bestuurlijk relevante informatie en adviseert de programmamanager en stuurgroep.
• Je bewaakt de consistentie tussen programmarisico’s en de bredere organisatorische risicobereidheid.
• Je signaleert en benoemt risico’s die voortvloeien uit afhankelijkheden tussen de CRM-implementatie en aanpalende systemen, processen en organisatieonderdelen.
• Je biedt challenge aan programmamanagement, projectleiders en besluitvormende gremia over risico-inschattingen, aannames, planningen, business cases en beheersmaatregelen.
• Je zorgt voor transparante vastlegging van risicoafwegingen, restrisico’s en expliciete risicoacceptaties door bevoegde besluitvormers.
• Je beoordeelt periodiek of beheersmaatregelen daadwerkelijk effectief zijn en initieert tijdige bijsturing als dat nodig is.
• Je ondersteunt en adviseert projectleiders bij de herkenning en beheersing van risico’s binnen hun deelprojecten, met behoud van eigenaarschap bij de betrokken functionarissen.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van een risicocultuur binnen het programma, gekenmerkt door eigenaarschap, transparantie en tijdige signalering.

Eisen

• Je sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.
• Je hebt een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst gesloten tussen de inschrijver en de inhuurkracht.
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in risicomanagement binnen complexe programma’s of projecten, bij voorkeur opgedaan in de publieke of semi-publieke sector.
• Je hebt diepgaande kennis van het 3 Lijnen model en de verhoudingen tussen eerste en tweede lijn in de praktijk.
• Je hebt academisch werk- en denkniveau.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met ICT-gerelateerde verandertrajecten.

Wensen

• Je hebt kennis van CRM-implementaties of ERP-programma’s en kunt de belangrijkste risk-uitdagingen daarbij onderbouwen.
• Je beschikt over een relevante risicomanagementcertificering zoals CRISC, RMIA of vergelijkbaar.
• Je hebt kennis van CRM-implementaties of ERP-programma’s.

Competenties

• Je communiceert uitstekend, mondeling en schriftelijk, en brengt risico-inzichten helder over aan uiteenlopende doelgroepen.
• Je werkt sterk samen en durft tegelijkertijd een onafhankelijk standpunt in te nemen en daarover in gesprek te gaan.
• Je hebt affiniteit met en begrip van de bestuurlijke en politiek-maatschappelijke context van de semi-overheid.
• Je bent kwaliteitsgericht.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden.
• Je hebt oog voor detail.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 32294

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.