Over de functie

ft 33003

Je werkt aan een maatschappelijke opdracht waarin duurzame mobiliteit, gedragsverandering en samenwerking met werkgevers centraal staan. In deze rol ondersteun je werkgevers in stikstofreductiegebieden bij het verduurzamen van hun woon-werk- en zakelijk verkeer. Je bent zichtbaar in de regio, bouwt relaties op en vertaalt kansen naar concrete mobiliteitsmaatregelen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, regionale partners en bestaande netwerken binnen de provincie.

Wat ga je doen

• Je helpt werkgevers bij gedragsverandering om hun mobiliteit te verduurzamen.
• Je benadert ongeveer 230 werkgevers met 50 of meer werknemers.
• Je voert adviesgesprekken en begeleidt werkgevers bij het ontwikkelen en uitvoeren van mobiliteitsmaatregelen.
• Je stimuleert oplossingen zoals fietsen, openbaar vervoer, thuiswerken, deelmobiliteit en andere vormen van duurzaam reisgedrag.
• Je geeft presentaties, workshops en andere vormen van werkgeversondersteuning.
• Je begeleidt werkgevers bij het uitvoeren van een mobiliteitsscan.
• Je informeert werkgevers over beschikbare subsidiemogelijkheden en ondersteunt hen bij het benutten daarvan.
• Je ontwikkelt een proces om ook kleinere werkgevers te informeren, enthousiasmeren en te wijzen op de subsidiemogelijkheid.
• Je bouwt, onderhoudt en versterkt relaties met werkgevers en relevante regionale partners.
• Je registreert contactmomenten, adviezen, resultaten en vervolgacties.
• Je werkt samen met mobiliteitsmakelaars in de regio’s Stedendriehoek, Arnhem-Nijmegen, Foodvalley en Noord-Veluwe.
• Je stemt externe communicatie en contactmomenten af met de opdrachtnemer van de opdracht Doelgroepgerichte aanpak emissieloos bouwen en bouwlogistiek op de Veluwe.
• Je organiseert een webinar of congres om te informeren, enthousiasmeren en in contact te komen met het netwerk.

Eisen

• Je bent inzetbaar vanaf 4 januari 2027 tot en met 31 december 2027 voor 24 – 28 uur per week.
• Je kunt, als dat nodig is, uiterlijk 1 februari 2027 inzetbaar zijn voor minimaal 24 uur per week.
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring, opgedaan in de periode 2016 – heden, met verandertrajecten en gedragsbeïnvloeding en het realiseren van duurzame mobiliteitsverandering bij werkgevers.
• Je hebt aantoonbare ervaring met acquisitie en het betrekken van meerdere bedrijven tegelijkertijd in een regio.
• Je kunt je CV van maximaal 5 pagina’s A4 aanleveren in het Nederlands en bij voorkeur in PDF-formaat.
• Je vermeldt in je CV de functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) van de werkzaamheden en het aantal gewerkte uren per week.

Wensen

• Je hebt aantoonbare ervaring met werkgeversbenadering en duurzame mobiliteit en gedragsbeïnvloeding, onderbouwd met praktijkvoorbeelden.
• Je kunt minimaal 5 opdrachten of projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met werkgeversbenadering en duurzame mobiliteit en gedragsbeïnvloeding.
• Je kunt minimaal 4 opdrachten of projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met opbouwen en onderhouden van zakelijke netwerken, zoals webinar, congres, netwerkbijeenkomst of informerende media.
• Je kunt minimaal 5 opdrachten of projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met subsidietrajecten voor werkgevers.

Competenties

• Je neemt verantwoordelijkheid voor het project, stuurt het proces en bewaakt de voortgang.
• Je bent gedreven, enthousiast en een inspiratie voor je omgeving.
• Je kunt boodschappen goed overbrengen en ontvangen, zowel mondeling, schriftelijk als non-verbaal.
• Je kunt goed omgaan met verschillende gesprekspartners met uiteenlopende belangen en weet mensen mee te nemen.
• Je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens.
• Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en denkt vooraf na voordat je handelt.
• Je bepaalt effectief doelen, prioriteiten en benodigde acties.
• Je weet tijd en middelen gericht in te zetten om doelen te bereiken.
• Je bouwt relaties op, onderhoudt deze en verbindt diverse partijen met elkaar om resultaat te bereiken.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 33003

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.