Over de functie

Je nieuwe baan

Jurist Arbeidsrecht

Klaar om verder te gaan dan juridisch toetsen? Als Jurist Arbeidsrecht bij House of Covebo adviseer je collega’s en management, denk je mee over praktische oplossingen en geef je richting binnen een organisatie die volop in beweging is.

Bij House of Covebo draait alles om mensen en werk dat goed geregeld is. Met verschillende labels binnen de arbeidsbemiddeling krijgen we dagelijks uiteenlopende juridische vragen. Als onderdeel van Legal & Compliance ben jij een belangrijke sparringpartner voor collega’s en management, met bijzondere aandacht voor de uitzendbranche.

Je vertaalt het Nederlandse arbeidsrecht naar helder, praktisch advies. Je beoordeelt risico’s, denkt mee over uitvoerbare oplossingen en krijgt ruimte om zelfstandig te adviseren en afspraken, documenten en processen te verbeteren.

Concreet hou je je bezig met:

• adviseren over Nederlandse arbeidswetgeving, cao’s en arbeidsrechtelijke vraagstukken binnen de uitzendbranche;

• opstellen, beoordelen en actueel houden van overeenkomsten, beleid en juridische documenten;

• begeleiden van complexe casussen, geschillen en juridische procedures;

• signaleren van juridische risico’s en adviseren over naleving van wet- en regelgeving;

• meedenken over juridische aspecten van operationele en strategische beslissingen;

• vertalen van wijzigingen in wetgeving en cao’s naar begrijpelijk en toepasbaar advies.

Hoewel arbeidsrecht de basis vormt, krijg je ook te maken met huurrecht, ondernemingsrecht en aansprakelijkheid. Die afwisseling biedt je de kans je kennis te verbreden. Je werkt dicht op de business en ziet direct wat jouw advies betekent.

Over het bedrijf

We houden van ons werk, een informele sfeer en goede bedrijfsfeesten. Bekijk hieronder een impressie.

House of Covebo is onderdeel van House of HR. Samen met onze dochterbedrijven zijn we actief in recruitment en internationale arbeidsbemiddeling. Bij ons krijg je de ruimte om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen voor je ideeën.

Onze missie is ieders wereld van werk, gewoon goed geregeld. Als Jurist Arbeidsrecht draag je daaraan bij met advies dat collega’s verder helpt en afspraken waarop mensen kunnen vertrouwen.

Wat we jou bieden

Je krijgt vertrouwen en ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld met een training of cursus. Successen vieren we samen, van teamuitjes tot personeelsfeesten.

Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:

• een bruto maandsalaris van €3.500 tot €4.500, afhankelijk van jouw ervaring en expertise;

• een telefoon en laptop;

• 26 vrije dagen op fulltime basis, met mogelijkheden voor extra verlof, bijvoorbeeld via een diversiteitsdag;

• een pensioenregeling waarvan House of Covebo twee derde van de premie betaalt en je eigen inbreng flexibel is;

• aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.

Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.

Wat we van jou verwachten

Je hebt een stevige basis in het Nederlandse arbeidsrecht, adviseert zelfstandig en legt complexe wet- en regelgeving begrijpelijk uit. Je werkt zorgvuldig, denkt oplossingsgericht en durft kritisch mee te denken. Daarbij heb je oog voor de praktische uitvoerbaarheid van jouw advies.

Verder heb je:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten, bij voorkeur met een specialisatie in arbeidsrecht;

• minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare juridische functie;

• aantoonbare kennis van en ervaring met het toepassen van het Nederlandse arbeidsrecht;

• een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands, zodat je zelfstandig juridisch kunt adviseren;

• beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week.

Ervaring binnen de uitzendbranche, kennis van relevante cao’s en beheersing van het Engels zijn mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Spreekt deze functie je aan? We maken graag kennis met je!